Specialisterne intensifica seus esforços e inicia suas atividades em Recife

 

Dificuldades na comunicação e interação social são algumas das características comuns entre pessoas diagnosticadas com o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Estima-se que, no mínimo, 1% da população esteja no espectro autista. (Segundo o CDC - Centro de Controle de Doenças e Prevenção do governo dos Estados Unidos, a cada 36 crianças que nascem uma é diagnosticada com autismo).

 

Com base nesses números crescentes, a Specialisterne, empresa global de impacto social focada na inclusão profissional de pessoas autistas e presente em 26 países, reafirma seu compromisso em promover a inclusão e a diversidade no mercado de trabalho dos brasileiros autistas. Por isso, anuncia a expansão de suas operações para Recife e outras regiões do Nordeste.

 

O início da operação da empresa na região será marcado através do evento de lançamento que terá como título “O TALENTO NA NEURODIVERSIDADE - RECIFE 2024” e que será realizado dia 25 de setembro, às 09h00,  no Rio Mar Trade Center, Recife, Pernambuco.

 

Desde o início das operações no Brasil em 2015, a Specialisterne já realizou projetos em 11 cidades, incluindo São Paulo, Guarulhos, Hortolândia, Campinas e São José dos Campos (SP), Rio de Janeiro e Duque de Caxias (RJ), São Leopoldo (RS), Curitiba (PR), e Recife (PE), com Unidades de Formação em São Paulo, Rio de Janeiro e agora em Recife. A nova Unidade em Recife permitirá a criação de novos projetos e oportunidades de emprego, aumentando o número de pessoas autistas atendidas e formadas pelo programa.

 

“A expansão de nossas atividades e rotinas em Recife permitem ampliar as oportunidades para pessoas autistas, criar novos locais de trabalho e atender clientes em novos estados”, explica Marcelo Vitoriano, CEO da Specialisterne Brasil.

 

Investimentos, Impacto Social e Econômico

A expansão para o Nordeste está alinhada ao objetivo central da Specialisterne de criar oportunidades de emprego para pessoas autistas. Atualmente, cerca de 80% dessas pessoas estão excluídas do mercado de trabalho, apesar de seu potencial para agregar valor às empresas.

 

Um dos principais desafios previstos é encontrar empresas dispostas a abraçar projetos de neurodiversidade. Marcelo Vitoriano destacou que o maior desafio é sensibilizar as empresas sobre os benefícios da inclusão de autistas. Para superar isso, a organização planeja implementar programas de educação e capacitação. Todas as empresas que iniciaram projetos de contratação de pessoas autistas avaliam positivamente os resultados alcançados e passam a incluir esse projeto como estratégico para a organização.

 

“Desenvolveremos workshops, seminários e programas de capacitação que abordam a importância da inclusão de autistas e os benefícios dessa prática. A inclusão de profissionais autistas promove uma mudança cultural nas empresas, valorizando ESG, a diversidade, equidade e inclusão (DEI), humanizando equipes, atraindo novos talentos e melhorando a performance organizacional”, afirmou Vitoriano.

 

Além disso, a Specialisterne pretende colaborar estreitamente com as comunidades locais e organizações de Recife para promover a inclusão de autistas no mercado de trabalho. Este esforço inclui parcerias com instituições educacionais e organizações de apoio à neurodiversidade, além de campanhas de conscientização e programas de treinamento.

 

Serviço:

*Evento: O TALENTO NA NEURODIVERSIDADE - RECIFE 2024

*Data: 25 de Setembro

*Horário: 9h00 - 12h00  

*Local: Rio Mar Trade Center, Recife, Pernambuco

Cronograma:

*08h00 - 09h15 | Recepção e Credenciamento

Recepção dos Participantes: Check-in, entrega de materiais e café de boas-vindas.

*09h15 - 09h30 | Abertura do evento  

Palestra introdutória sobre a importância da neurodiversidade no ambiente corporativo.

Apresentação da Specialisterne e seu papel na inclusão de pessoas autistas no mercado de trabalho.

*09h30 - 10h15 | Mesa 1: Neurodiversidade nas Empresas - Perspectivas dos Gestores  

- Participantes:

 - Gestores de empresas que já implementam políticas de inclusão junto com a Specialisterne.

 - Discussão sobre os desafios e benefícios da inclusão de pessoas autistas no ambiente de trabalho.

*Tópicos a Serem Abordados:

 - Experiências na contratação e integração de profissionais autistas.

 - Impacto da neurodiversidade na inovação e produtividade.

 - Estratégias para criar um ambiente de trabalho inclusivo.

*10h15 - 11h00 | Mesa 2: Vozes da Neurodiversidade - Experiências dos Autistas no Mercado de Trabalho*  

*Participantes:

 - Profissionais autistas da Specialisterne compartilhando suas experiências no mercado de trabalho.

 - Discussão sobre os desafios e sucessos na carreira e no ambiente corporativo.

*Tópicos a Serem Abordados:

 - Barreiras enfrentadas na busca por emprego e no ambiente de trabalho.

 - Estratégias pessoais para adaptação e sucesso.

 - A importância do suporte e das políticas inclusivas nas empresas.

*11h00 - 11h45 | Mesa 3: Fortalecendo Parcerias - O Papel das Organizações na Inclusão*  

*Participantes:

 - Representantes de ONGs, associações e organizações especializadas em neurodiversidade.

 - Discussão sobre o papel das organizações em promover a inclusão no mercado de trabalho.

- *Tópicos a Serem Abordados:*

 - Colaboração entre empresas e organizações para fortalecer a inclusão.

 - Programas de treinamento e capacitação voltados para a neurodiversidade.

 - Casos de sucesso e boas práticas na inclusão de autistas no ambiente corporativo.

*Formato:

 - Apresentações seguidas de uma roda de conversa para troca de ideias e experiências.

*11h45 - 12h00 | Encerramento 

*Resumo das Discussões:

 - Recapitulação dos pontos principais abordados nas mesas.

 - Reflexão sobre as lições aprendidas e próximos passos para os participantes e empresas.

*12h00 | Networking e Coffee Break  

- *Oportunidade para os participantes se conectarem e discutirem possíveis colaborações.

 

Sobre a Specialisterne

A Specialisterne é uma empresa de impacto social dedicada a capacitar pessoas autistas e preparar empresas para a inclusão adequada de profissionais neurodivergentes. Com 20 anos de atuação no mercado, a empresa abrange a capacitação gratuita de pessoas autistas, preparação das empresas para a inclusão e acompanhamento contínuo, proporcionando suporte especializado para a permanência e desenvolvimento profissional dos autistas.